2019年3月25日,經(jīng)過通用控股集團(tuán)精挑細(xì)選的8名來自不同經(jīng)營單位、不同層級的優(yōu)秀員工,去往北京密云,參加致良知四合院“未來之星”店長班的的培訓(xùn)。致良知四合院研發(fā)了以董事長為核心,全面助力企業(yè)踐行3.0戰(zhàn)略的課程體系。3.0戰(zhàn)略深度研修班:幫助企業(yè)高管認(rèn)清自己,讀懂董事長,看清時代,努力成為一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?.0戰(zhàn)略是中華文化精髓在商業(yè)活動中的完美應(yīng)用,既能提升企業(yè)家的心靈品質(zhì)...
為貫徹執(zhí)行董事長在2019年4月1日學(xué)習(xí)分享會上對集團(tuán)文化建設(shè)的工作要求,4月3日下午18:00,在通用集團(tuán)2樓大會議室舉行了集團(tuán)首席戰(zhàn)略官吳凱老師主講,名為“改變的力量”領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)培訓(xùn)。據(jù)悉,此次培訓(xùn)會首次采用以員工自愿繳納不限定數(shù)額培訓(xùn)費(fèi)模式,僅4月3日上午2個小時的報名時間,共吸引集團(tuán)各經(jīng)營單位不同層級共計48名員工報名參加,其中抽調(diào)16名各單位管理層隨機(jī)分成4個學(xué)習(xí)組,剩余員工為旁聽組...