集團(tuán)董事長(zhǎng)帶領(lǐng)電器公司與時(shí)代廣場(chǎng)前往包頭考察，與幸福圓點(diǎn)公司對(duì)接社區(qū)服務(wù)與家電如何結(jié)合，探討四合院利益他人的模式如何真正落到實(shí)處，幸福圓點(diǎn)公司“激揚(yáng)人心中的美好”為企業(yè)使命，以包頭烏蘭小區(qū)為試點(diǎn)，推行以本小區(qū)居民幸福本小區(qū)居民為運(yùn)行機(jī)制，收效頗豐，接下來(lái)，將與電器公司展開(kāi)合作，將電器產(chǎn)品嫁接進(jìn)入小區(qū)；同時(shí)電器公司與時(shí)代廣場(chǎng)團(tuán)隊(duì)考察包頭市場(chǎng)，對(duì)同行業(yè)進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)，梳理下一步的工作思路及方向。

2020年4月19日，集團(tuán)董事長(zhǎng)前往洗煤廠，對(duì)車間、原煤場(chǎng)地、精煤場(chǎng)地進(jìn)行工作視察，并對(duì)洗煤的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)地勘察，了解原煤采購(gòu)和精煤銷售的情況，并與管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行座談，了解員工情況，期間，金昊洗煤廠總經(jīng)理張萬(wàn)勤向陪同的時(shí)代廣場(chǎng)和電器公司團(tuán)隊(duì)分享了學(xué)習(xí)四合院之后，洗煤廠團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和成長(zhǎng)，并分享了管理經(jīng)驗(yàn)，洗煤廠辦公區(qū)的學(xué)習(xí)四合院的氛圍很濃，員工狀態(tài)積極向上，部門之間的溝通協(xié)作越來(lái)越順暢。